El Equipo de Dirección está integrado por:
- La Rectora, quien lo convoca y lo preside
- La Coordinadora General, quien en ausencia de la Rectora lo convoca y preside
- La Coordinadora de Pastoral
- La/os Coordinadora/es académica/os y de convivencia de cada sección.
- La administradora de la Institución, cuando se requiera.
Funciones del Equipo de Dirección:
- Proponer planes de acción mediante el desglose y desarrollo de los objetivos en tareas y actividades y su temporalización
- Promover un clima y ambiente de trabajo favorable de relaciones saludables a nivel profesional y personal
- Construir y establecer normas que favorecen la organización y funcionamiento del mismo y del Colegio
- Asumir y delegar el trabajo responsablemente
- Acompañar, supervisar y hacer el seguimiento respectivo de las tareas, proyectos y responsabilidades.
- Generar espacios de reflexión que llevan a la evaluación de resultados y procesos
- Organizar y distribuir los espacios, recursos y tiempos con los que cuenta la institución
- Optimizar canales de comunicación hacia dentro y hacia fuera de la Comunidad Educativa
- Motivar y coordinar la elaboración de los documentos y proyectos del Colegio
- Cumplir y hacer cumplir leyes, normas y disposiciones oficiales y de la Institución
- Mediar en situaciones de contingencia y conflicto
- Estimular la cualificación del personal adscrito a la Institución
- Promover experiencias de innovación
- Diseñar estrategias y métodos de trabajo
- Promover y animar la comunicación con otras instituciones
- Fomentar la filosofía propia de la Institución
- Identificar las necesidades y optimizar los recursos de la Institución
- Estudiar y dar respuesta oportuna a las solicitudes presentadas.
- Discernir: procesos, propuestas, orientaciones y visiones inherentes a la acción directiva y conlleven toma de decisiones.
